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为认真贯彻党要管党、从严治党要求，根据中央、省委有关部署，遵循《中共太原市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见（试行）》（并发【2014】19号），现制定学院落实党风廉政建设党委主体责任清单。

一、学院党委领导班子的责任清单

（一）落实领导体制和工作机制。及时传达学习和贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求。将党风廉政建设和反腐败工作纳入学院发展建设总体规划，每年召开党建暨党风廉政建设工作会议，对任务进行责任分解；明确领导班子、班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；督促各党总支（直属党支部）履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局；定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究分析党风廉政建设的新形势，解决党风廉政建设工作中存在的重要问题，确保各项工作任务的落实。每年年终，学院党委要进行落实党风廉政建设主体责任情况述职述廉的汇报。

（二）规范完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确标准，规范程序，严肃纪律。在民主推荐、考察、决策到任前公示等环节严格把关，建立干部选拔任用记实制度、倒查机制，落实“一报告两评议”制度，强化责任追究。坚持对新任领导干部进行任前谈话、廉政谈话，对出现苗头性、倾向性问题的领导干部进行提醒谈话，必要时进行诫勉谈话。

（三）坚持不懈抓好作风建设。认真贯彻中央八项规定精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒反对和纠正“四风”，严格落实学院党委关于加强作风建设，深入落实“八项规定”精神的制度和规定，着力解决公务用车、公款接待、办公用房等问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为，改进工作作风和教风学风，建立作风建设长效机制。

（四）强化对权力的监督制约。完善内部治理结构，不断健全现代高职制度体系。落实惩治与预防腐败体系建设，建立廉政风险防控机制，强化重点领域、关键环节的监督。严格执行“三重一大”集体决策制度，积极推进党务公开、院务公开，推动权力的规范运行、阳光运行。

（五）加强党风廉政建设教育。加强理想信念教育，指导开展廉政教育、警示教育、党风党纪教育和法治文化、廉政文化、红色文化活动。将党风廉政宣传教育作为学院宣传教育工作的重要内容，重视师风师德建设，完善大学生廉洁诚信教育活动，推进廉政文化建设进校园活动，营造廉洁健康的校园文化氛围。

二、学院党委领导班子主要负责人的责任清单

（一）履行领导责任。积极推进学院党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织专题研究和安排部署学院党风廉政建设工作，进行党风廉政建设的任务分解、责任落实。

（三）加强教育监管。管好班子、带好队伍，加强监督、检查，督促学院领导班子成员、各中层部门主要负责人廉洁从政、切实履行“一岗双责”。

（四）保持清正廉洁。带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉践行“三严三实”要求，管好自己，管好亲属和身边工作人员，作廉洁从政的表率。

三、学院党委领导班子其他成员的责任清单

（一）落实分管职责。根据工作分工，切实履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，及时向党委报告有关工作情况。

（二）强化工作指导。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，结合廉政风险防控，建立健全规章制度，完善规范工作流程。

（三）加强日常监管。对分管工作范围内的党员干部加强教育、经常提醒。对分管工作范围内的部门及其负责人进行定期或不定期的监督检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

（四）自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。