校园新闻

2018年3月26日下午我院2016级酒店管理学生的顶岗实习供需见面会拉开了帷幕，共有30多家企业进校“招兵买马”，无论是来校参选的企业数量和质量、提供的岗位数量和质量，还是与会的学生数量和积极性，均为历届之最。虽然顶岗实习不能与就业画上等号，但从历届顶岗实习的情况看，经过一年时间的互相适应和双向选择，有超过百分之十五的学生与实习单位签订劳动合同，是名副其实的“准就业”。

本次顶岗实习供需见面会，来我院宣讲招聘企业提供的岗位数量超过2000个，供需比例为1:3，岗位数量供大于求，学生的选择面大，选择范围广。企业招聘的主要岗位有:餐饮服务员、客房服务员、前厅接待、礼宾、市场营销、中式面点、西餐工艺等，基本与学生所学的专业对口。

为争取到更优秀的人才，各大酒店使出 “浑身解数”，有的企业利用宣讲的时间播放宣传视频及演示文档，有的企业邀请学生前往酒店实地参观，有的企业为学生详细讲解公司员工的晋升通道，有的企业带来酒店厨房制作的精美点心请大家现场品尝……可以看出，高技能人才依旧紧缺，现代服务业对技能型人才的需求有增无减，企业高薪争取优质人才的态势将长期存在。

今年，学生选择企业更加理性。选择岗位时，他们主要考虑的因素包括企业的社会形象、提供的学习和升迁机会、所处地理环境、薪酬待遇、规模等。跟以往不同的是，学生不再过于看重入职时的薪酬待遇，更关注入职后是否有更多的学习和提升机会。一位女同学对招聘单位负责人说:“薪水待遇不是最重要的，我更看中未来的发展，如果企业可以提供较多的学习机会，哪怕刚开始的薪水低都不要紧。”

经过为期一周紧锣密鼓的宣讲和面试，本次酒店管理学生顶岗实习见面会圆满结束，实习单位表示我院历年生源质量都很好，但数量远远达不到他们的需求，希望学院今后能提供更多优质实习生。我院学生则全部选到了自己心仪的实习单位，不久将怀着期待的心情踏入实习岗位，书写自己卓越的人生。